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五四青年先鋒系列 ?——宏觀戰(zhàn)略的分析師

2022-04-30 13:04

投資中心 張嬋娜

張嬋娜,于2017年2月入職科投集團,現(xiàn)任投資中心戰(zhàn)略發(fā)展部部長,主要從事戰(zhàn)略規(guī)劃編制、產業(yè)行業(yè)研究、綜合宏觀材料撰寫以及對接部分參控股企業(yè)的投后管理等工作。長期以來,該同志深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神和習近平總書記關于國企改革發(fā)展的重要論述,緊緊圍繞集團改革發(fā)展大局,在實踐中踏實苦干、兢兢業(yè)業(yè)、勇于擔當、樂于奉獻、開拓創(chuàng)新,較好地完成了領導交辦的各項工作任務,2017-2021年連續(xù)5年獲得科投集團“優(yōu)秀干部”榮譽稱號,被評為2017年東湖高新區(qū)“履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)”先進個人、2021年東湖高新區(qū)第一屆勞動模范。

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榮獲2021年東湖高新區(qū)“第一屆勞動模范”榮譽稱號

一、加強戰(zhàn)略規(guī)劃引領,開展多項專題研究

戰(zhàn)略發(fā)展部作為集團的戰(zhàn)略管理平臺、運營監(jiān)控平臺、決策支持平臺,努力做到“掌全局、抓戰(zhàn)略、熟數(shù)據(jù)、懂業(yè)務、會管理”,切實為集團發(fā)展定好向、掌好舵、領好航。

2021年以來,該同志在集團領導的關心與同事們的幫助下,積極學習,努力工作,克服部門人員少、工作量大的困難,加班加點工作,提供綜合信息服務,扮演好寫手、研究員、參謀、規(guī)劃師等諸多角色。

1. 高質量完成“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作

該同志全程參與集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作,從前期對接多家中介服務機構,初步交流規(guī)劃編制思路;到2020年12月選聘機構、項目啟動,白天陪同規(guī)劃編制團隊開展訪談調研,晚上、周末和規(guī)劃編制團隊加班加點討論寫作思路、收集整理資料,歷經前期進展匯報、中期成果匯報、多次討論修改,5月13日,《集團“十四五”規(guī)劃》(評審稿)順利通過專家評審會。隨后,該同志和規(guī)劃編制團隊一起根據(jù)專家評審意見對《規(guī)劃》進一步修改完善,于8月初提交集團黨委會審議后,上報區(qū)財政局備案,8月中旬《規(guī)劃》正式印發(fā)。

2. 編撰印發(fā)集團經營發(fā)展特刊

為全面總結集團的經營發(fā)展成就,該同志于2021年2月初啟動《集團15年經營發(fā)展特刊》的撰寫工作。經與各中心、各直屬二級公司、排版設計機構多次溝通討論修改,于4月底印發(fā)《集團15周年經營發(fā)展特刊》;在此基礎上,2022年3月撰寫《集團2021年經營發(fā)展特刊》?!短乜酚涗浟思瘓F與東湖高新區(qū)共成長、同發(fā)展的歷程,有助于科投員工了解企業(yè)歷史,增強企業(yè)榮譽感、使命感,對外也具有積極的宣傳作用。

3. 撰寫行業(yè)、產業(yè)研究分析報告

2021年以來,該同志深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會、中央經濟工作會議精神,及時收集整理宏觀政策信息,于2月初形成《國家、湖北省、武漢市、東湖高新區(qū)十四五規(guī)劃和二〇三五年遠景目標系列文件匯編》,3月初形成《2021年政府工作報告文件匯編》。同時,開展同業(yè)先進企業(yè)對標分析,先后編制《東湖高新區(qū)國有平臺公司比較分析》《湖北省地方國有企業(yè)發(fā)展研究》,總結同業(yè)先進企業(yè)經營理念、管理體制;撰寫《數(shù)智先行 ?共贏未來-中國數(shù)字經濟發(fā)展研究》,邀請北京長城戰(zhàn)略咨詢專家以“數(shù)字經濟的新趨勢與培育模式”為題進行專題輔導,深化了全體員工對數(shù)字經濟的理解,為集團發(fā)展提供及時準確的資訊,為領導提供決策參考與信息支持。

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2021年以來,撰寫主要報告一覽

在做好自身本職工作的同時,該同志還積極參加集團重要匯報材料的編寫工作,如負責撰寫、修改《集團2019-2021年度工作總結》《集團“十三五”工作總結和“十四五”發(fā)展思路》等。另外,帶領戰(zhàn)略發(fā)展部員工歷經數(shù)月、雕琢修改、編制完成集團對外宣傳PPT,配合黨務中心修改長江日報、湖北日報刊登稿件《科創(chuàng)引領 投資先行-“湖北科投軍團”鏖戰(zhàn)東湖科學城》《黨建領航 擎旗奮進-譜寫湖北科投高質量發(fā)展新篇章》,向外界較好地展示了集團的發(fā)展成果;協(xié)同融資中心、行政中心做好集團并表子公司公開市場發(fā)債的統(tǒng)籌管理等。

二、敢于擔當、沖鋒在前,做好疫情防控

按照國家、省市區(qū)、科投集團工作部署,2020年2月初,該同志留下年邁的母親獨自一人在家,舍小家為大家,堅守抗疫一線,在光谷長江青年城鏖戰(zhàn)50個日日夜夜,為7支援漢醫(yī)療隊共1,829名醫(yī)護人員提供后勤保障服務,做好綜合協(xié)調工作,對接物資采購、搬運、發(fā)放,保障日常餐飲等工作,用擔當表達義不容辭,用匠心詮釋攻堅克難,切實維護人民群眾身體健康和生命安全,為打贏武漢保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻綿薄力量。

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2020年2月初,戰(zhàn)斗在光谷長江青年城防疫一線

三、樹立宗旨意識,強化企業(yè)服務

該同志在實踐中始終不忘公仆意識,把“人民滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點,積極做好投后管理工作,五年來為各參控股企業(yè)辦理股東會決議、董(監(jiān))事會事前審批、簽訂合同及付款審批等各項工作近600余次,高效、優(yōu)質地服務各項目公司。每次有人來訪,該同志總是熱情接待,對于項目公司提出的咨詢和要求,做到認真解答,努力協(xié)調。遇到難題,經常跑有關部門處室請教溝通,做到事事有著落,天天有進展,廣受企業(yè)的認可。

征途漫漫,唯有奮斗。2022年是黨的二十大召開之年,也是中國共青團成立100周年;是湖北東湖科學城建設的攻堅之年,也是集團實施“十四五”規(guī)劃的發(fā)力之年。下階段,該同志將踔厲奮發(fā)、篤行不怠,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;加強前瞻性思考、全局性謀劃,勵志勤學、刻苦磨煉,不斷提高服務能力、業(yè)務水平,更好服務集團改革發(fā)展大局;以干事敬業(yè)、擔當作為、積極奉獻的風采,以堅定的信念、攻堅克難、奮勇爭先的奮斗精神以及過硬的本領、實干的作風,為實現(xiàn)科投集團高質量發(fā)展、在建設“科學之城、追光之城、向往之城”,打造具有全球影響力的“世界光谷”中貢獻力量!

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