近日,為進一步推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實,長江融達主動作為,把為民辦實事作為重要內(nèi)容,針對公司離休干部年齡偏大、行動困難,小病就醫(yī)不便的實際問題,積極協(xié)調(diào)離休干部居住地醫(yī)院落實家庭醫(yī)生簽約政策,以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作托舉起離休干部的幸福晚年,不斷提高老同志的獲得感、幸福感、安全感。
考慮到公司離休干部均已超九十歲高齡,公司工作人員用心用情、細致入微,通過“電話問安”、走訪慰問等關(guān)懷形式,進一步增強日常聯(lián)系和平時關(guān)懷,加深對離休老同志的生活、基礎(chǔ)疾病等情況的了解。在此基礎(chǔ)上,安排工作專班根據(jù)離休老干部的身體狀況,上門協(xié)助他們與居住地對口的轄區(qū)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進行家庭醫(yī)生簽約。目前,公司管理的離休老干部已全部完成簽約工作。
此次簽約完成后,簽約醫(yī)療機構(gòu)將指定全科醫(yī)生、公衛(wèi)醫(yī)生、注冊護士為離休干部提供健康教育、護理指導(dǎo)、康復(fù)指導(dǎo)、上門家庭巡診、預(yù)約掛號住院、免費體檢、基礎(chǔ)醫(yī)療咨詢等35項醫(yī)療服務(wù),基本解決離休干部的基礎(chǔ)醫(yī)療需求,有效擴寬了離休干部的生命通道。