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五四青年先鋒系列① ——篤行奮進的鑄造者

2022-04-15 10:04

2022年是中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年,也是“十四五”規(guī)劃關鍵之年,為更好展現(xiàn)科投集團干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為、積極奉獻的風采,引導科投集團全體黨員干部職工以堅定的信念攻艱克難、奮勇爭先,實現(xiàn)科投集團高質量發(fā)展,為加快建設具有全球影響力的“世界光谷”貢獻力量。我們從眾多優(yōu)秀的骨干青年中選出一批“青年先鋒”代表人物,讓我們一起來聆聽他們的故事。

光谷置業(yè) 張小浩

在光谷置業(yè)(武漢)有限公司(以下簡稱光谷置業(yè)公司)有這樣一位年輕人,他2019年8月加入公司,自入職以來,團結同事,攻堅克難,以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風,實現(xiàn)了自身的成長和進步。他就是光谷置業(yè)公司工程管理部工程師張小浩。

談起成長的“加速度”與“高質量”,他說的最多的就是企業(yè)的關懷與團隊的支持。仔細考察張小浩的個人“軌跡”,領導和同事們都能清晰地看到一種高度的責任感、強烈的使命感和無畏挑戰(zhàn)的信念感。

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1.首迎艱巨挑戰(zhàn) 初獲住戶好評

2019年8月入職后,張小浩受委派負責之寓航天項目施工收尾及維修工作。恰逢之寓·航天項目首次迎接大批集中入住的企業(yè)住戶,如何高質高效的保障首批住戶的入住環(huán)境,成為了初入光谷置業(yè)公司的張小浩要迎接的第一個艱巨而重要的挑戰(zhàn)。

張小浩深知,住戶服務是企業(yè)的“生命線”。

集中入住初期,之寓·航天的住戶報修量較多。在公司的統(tǒng)一部署下,他提前準備,多方協(xié)調,建立起“住戶報修-運營接單-工程響應”的工作機制。從常規(guī)報修事項的梳理,到維修人力物力的安排,到溝通各參建維保企業(yè)簽訂質保維修協(xié)議,他將維修響應機制建立至完善,事無巨細,用自己的實際行動,激勵著來自不同部門的同事和不同專業(yè)領域的合作方,大大增強了團隊凝聚力,有效提高了之寓·航天項目的住戶服務質量。

隨著一張張報修單的及時完結,之寓·航天項目贏得了廣大住戶們的好評。那一刻,張小浩的內心也充滿了成就感。

2.護航軍運警員 打響“之寓”品牌

2019年10月,武漢市舉辦軍運會期間,約200名外地護航軍運會的警員入住之寓·航天項目。張小浩接受公司委派,負責項目工程保障工作,這是迎接他的第二個挑戰(zhàn)。

接到公司的部署,他立即將滿腔的工作熱情投入新的挑戰(zhàn)中去。2019年9月26日至10月31日,駐點之寓·航天項目現(xiàn)場的36個日夜,他累計處理完成警員的維修保障服務需求300余項。凌晨時分的公寓,總有他維保搶修的身影。

一分耕耘,一分收獲,他在平凡的工作中默默的付出,用細致入微的服務,給了護航軍運會的警員良好的入住體驗。軍運會結束后,之寓·航天項目獲評“學警之家”榮譽,打響了公司“之寓”品牌。

3.創(chuàng)新實干擔當 助力項目開工

2019年11月,光谷置業(yè)公司持續(xù)響應國家“房住不炒”的政策,在長租公寓領域不斷發(fā)力,要將之寓·未來項目打造成省市招才引資、招商引資的重點配套工程。該項目意義深遠,任務艱巨,公司經(jīng)過深思熟慮,組建項目專班團隊,全力推進項目建設。如何搶節(jié)點、早開工,是專班成員張小浩面臨的第三個挑戰(zhàn)。

“機遇只鐘情于有準備的頭腦?!彼找岳^夜,細致梳理報建審批流程,在公司的支持下,高頻對接管委會各職能部門;打破傳統(tǒng)思路,大膽前置相關重難點工作,突破性的先行辦理了開工備案手續(xù)。

2019年12月3日,之寓·未來項目舉辦開工儀式并順利開工,張小浩成功完成了之寓·未來項目盡早開工的挑戰(zhàn),更為推進項目提速創(chuàng)造了有利的條件。

4.勠力同心攻堅 腳步綻放芳華

開工即沖刺,順利完成項目開工任務后的張小浩,又迎來了他的第四個挑戰(zhàn)——保質保量實現(xiàn)之寓·未來項目首開區(qū)2021年交付目標。

項目建設工期緊、質量要求高,他始終堅持吃苦在前,做事在前,與項目專班團隊全天駐守一線,每日現(xiàn)場巡查,督辦建設進程。

為了不占用工人上下運輸材料的電梯資源,他和團隊同事每天步行上樓檢查。每天超過2萬步的行走,時刻巡視現(xiàn)場施工質量。功夫不負有心人。在項目組的齊心協(xié)力下,之寓·未來項目克服了疫情封閉、雨季汛期等困難,最終在不到一年半的工期內,順利完成了首開區(qū)947套精裝住房建設,于2021年7月完成交付華為等重點招商企業(yè)員工入住的目標!

有了這一漂亮成績,之寓·未來項目不僅在高新區(qū)、集團等組織的綜合檢查中,連獲高新區(qū)“十佳工地”、“湖北省建筑工程安全文明施工現(xiàn)場”等獎項,更保證了項目開發(fā)的預期收益。

如今,之寓公寓已經(jīng)成為武漢青年人才安居的聚集地。而再回憶起在之寓項目的這段經(jīng)歷,張小浩和他的伙伴都感到無比的自豪,他經(jīng)常笑說:“每天的2萬步,換來項目按節(jié)點完成,值!”

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(張小浩與同事參加集團運動會,右一為張小浩)

事勞而不覺其累,張小浩,以兢兢業(yè)業(yè)、團結協(xié)作的工作態(tài)度推動著公司項目的發(fā)展,身體力行的傳遞著“之寓,寓建夢想家”的品牌理念;以與時俱進、不斷創(chuàng)新的無畏勇氣迎接時代賦予的機遇與挑戰(zhàn);更用一顆赤誠的心塑造了一名新時代青年先鋒的良好形象,也塑造了一個值得大家學習的榜樣。

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