黨建領(lǐng)航 擎旗奮進 譜寫湖北科投高質(zhì)量發(fā)展新篇章

中國光谷，因“光”而興，聚“光”成谷。這里是科創(chuàng)企業(yè)成長勃發(fā)的生長地，也是青年人追光逐夢放飛理想的搖籃。

時間的年輪刻錄下歷史的榮光。湖北省科技投資集團有限公司（以下簡稱“湖北科投”或“集團”）黨委書記、董事長汪志忠在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨集團“七一”表彰大會上講授專題黨課提到，“16年來，從珞喻路546號的武漢科技會展中心到光谷軟件園，從光谷生物城到湖北東湖科學(xué)城，湖北科投強化黨建引領(lǐng)，保持戰(zhàn)略定力，追光逐芯，砥礪奮進，做好‘科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)城融合’三篇文章，全力推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，助力東湖高新區(qū)實現(xiàn)從‘一束光’到‘一座創(chuàng)新城’的蝶變”。

2021年，湖北科投畫卷縱橫舒展：強化黨建引領(lǐng)，踐行國企責(zé)任與擔(dān)當，持續(xù)推進“黨建+重點工作”模式，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。聚焦科技創(chuàng)新，打造更高水平的創(chuàng)新光谷。高標準建設(shè)生命AI中心、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、生物創(chuàng)新園二期、武漢人工智能計算中心等項目，超前謀劃、全面開啟光谷科學(xué)島建設(shè)。聚焦高端產(chǎn)業(yè)，打造更高能級的富強光谷。積極履行股東職責(zé)，支持長江存儲、華星光電、武漢天馬、三安光電等項目建設(shè)及運營，助力打造“光芯屏端網(wǎng)”萬億級產(chǎn)業(yè)集群；參與投資聯(lián)影醫(yī)療、華大智造等項目，高水平布局生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聚焦產(chǎn)城融合，打造更高品質(zhì)的美麗光谷。光谷文化中心、光谷外校、光谷國際網(wǎng)球中心、光谷國際社區(qū)、長租公寓、四水共治等重點項目穩(wěn)步推進，為產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)匯集澎湃動能。

黨建引領(lǐng) 夯實集團全面發(fā)展“壓艙石”

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。

黨的十八大以來，特別是全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議以來，湖北科投黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢基本形成。

優(yōu)化集團治理模式。集團黨委始終堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“總開關(guān)”，嚴把政治關(guān)、方向關(guān)、規(guī)則關(guān)、廉潔關(guān)。堅持以管資本為主優(yōu)化集團治理管控模式，制定并嚴格落實“三重一大”事項集體決策辦法，確保集團重大經(jīng)營事項經(jīng)過黨委會把關(guān)審核，優(yōu)化完善黨委會、董事會和經(jīng)營層三者之間的權(quán)責(zé)清單和議事規(guī)則，規(guī)范重大事項決策程序，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，為改革發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。

強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，認真開展作風(fēng)專項治理，配齊配強紀檢監(jiān)察隊伍，形成集團紀委、基層黨支部紀檢委員、直屬二級單位紀檢專員的工作機制，重點對產(chǎn)業(yè)投資、工程招標、大宗采購等領(lǐng)域進行監(jiān)督，有針對性地找出存在的廉政風(fēng)險點，強化廉政風(fēng)險防范責(zé)任意識，充分發(fā)揮紀委監(jiān)督在集團經(jīng)營發(fā)展中的保駕護航作用。

發(fā)揮審計風(fēng)控作用。深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于審計工作的重要指示批示精神，堅持審計工作政治屬性，將審計工作納入黨委議事內(nèi)容，聚焦主責(zé)主業(yè)，加強審計工作統(tǒng)籌，科學(xué)安排審計計劃，強化審計結(jié)果運用，促進審計業(yè)務(wù)規(guī)范化。

推進國企改革工作。現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善。按照《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》的要求，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨組織把方向、管大局、保落實。目前，集團已將黨建工作總體要求寫入公司章程，直屬二級單位“黨建入章”已實現(xiàn)全覆蓋，確定黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，制定了集團黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下有效行使董事會職權(quán)；直屬二級單位實現(xiàn)了董事會應(yīng)建盡建，法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善。拓寬選人用人視野，開展中層干部公開競聘工作，通過專業(yè)筆試、高潛領(lǐng)導(dǎo)力測評、演講答辯及民主測評等手段，讓優(yōu)秀員工脫穎而出。同時，健全市場化選人用人機制，今年開展了直屬二級單位副總經(jīng)理的公開招聘工作，選拔高層次經(jīng)營管理人才。市場化經(jīng)營機制和激勵機制得以有效建立，進一步激發(fā)了企業(yè)的發(fā)展活力。

初心不改 踐行國企責(zé)任彰顯使命擔(dān)當

服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，滿足光谷人民美好生活需要，是湖北科投始終秉承的發(fā)展宗旨。作為東湖高新區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大的綜合型國有集團，長期以來，湖北科投樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”，不折不扣把上級決策部署和集團黨委工作部署落實到位，在抗擊疫情、鄉(xiāng)村振興、公益慈善、水環(huán)境治理等方面，廣大黨員干部沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿，積極踐行社會責(zé)任，已鍛煉出“關(guān)鍵時刻聽指揮，危急關(guān)頭沖得上，緊急任務(wù)辦的好”的“科投鐵軍”。

打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。在2020年初的疫情防控阻擊戰(zhàn)中，湖北科投黨委提高政治站位，充分發(fā)揮黨組織的政治功能和組織功能，以組建專班、基層黨支部、臨時黨支部、黨員（青年）突擊隊等形式，全體員工迎難而上，持續(xù)奮斗在援漢醫(yī)療隊服務(wù)保障、包保管理隔離確診病例酒店、下沉社區(qū)基層防控和服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等戰(zhàn)疫一線，用實際行動踐行初心使命和擔(dān)當作為。集團也先后榮獲“東湖新區(qū)抗擊新冠肺炎疫情先進基層黨組織和先進集體”“2020年度武漢市模范和諧企業(yè)”榮譽稱號。

為把牢重點交通場站防控關(guān)口，防止疫情通過交通運輸鏈條傳播擴散，自2020年8月19日起，集團累計派出員工70余人次，24小時駐守武漢火車站490余天，開展中高風(fēng)險地區(qū)來漢人員、境外返漢人員信息登記錄入、排查、分流等工作，助力高新區(qū)筑牢防輸入、防擴散、防反彈的疫情防控戰(zhàn)線，鞏固來之不易的疫情防控成果。

全力做好常態(tài)化疫情防控。8月初，按照區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部要求，湖北科投旗下光谷資產(chǎn)公司的在管項目光谷長江青年城4棟公寓1786間房間被征用，作為東湖高新區(qū)中高風(fēng)險返（來）漢集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點，床位數(shù)全市第一。

東湖高新區(qū)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點--光谷長江青年城

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。接到任務(wù)后，“科投鐵軍”用高效的執(zhí)行力提交抗疫高分答卷。自8月2日晚開始，集團近50名黨員連續(xù)40個小時不眠不休，完成全部隔離用房的布置以及“三區(qū)兩通道”改造工作，順利保障了8月5日隔離點正式啟用。8月9日，湖北科投駐守光谷長江青年城防疫專班組織全體黨員召開了黨員大會。在鮮紅的黨旗下，支部全體黨員重溫入黨誓詞，用實際行動讓高新區(qū)黨工委、集團黨委放心，讓所有被隔離人員安心，持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。

成立光谷長江青年城集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點臨時黨支部

服務(wù)鄉(xiāng)村振興彰顯責(zé)任擔(dān)當。按照省、市、高新區(qū)關(guān)于對口服務(wù)鄉(xiāng)村振興的工作安排，湖北科投開展對口支持江夏4個村的工作任務(wù)。集團黨委多次深入幫扶點開展調(diào)研、座談，落實美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和實施方案，并累計投入幫扶資金112萬元。2021年11月，在走訪對口幫扶村官堤村時，發(fā)現(xiàn)官堤村黨群服務(wù)中心工程年久失修、影響實際使用，經(jīng)集團黨委迅速研究決定對官堤村新建黨群服務(wù)中心活動設(shè)施及設(shè)備更新提供專項資金幫扶支持，讓基層黨群服務(wù)陣地更好發(fā)揮作用。

深入開展志愿服務(wù)工作。科投青年先鋒志愿服務(wù)隊自成立以來，人數(shù)達150余人，長期開展“一對二”結(jié)對幫扶和“學(xué)雷鋒慰問孤寡老人”等志愿服務(wù)活動，堅持在節(jié)日期間慰問困難黨員和群眾，送溫暖、送幫扶。

2021年中秋節(jié)前夕，湖北科投黨委副書記、總經(jīng)理秦軍一行，在走訪慰問老黨員們時表示，“湖北科投作為中國光谷創(chuàng)新發(fā)展的拓荒牛，一定繼承好老一輩共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，不忘初心、牢記使命，把光谷建設(shè)好，讓光谷的明天更加輝煌?！?/p>

“在家門口就能感受到社區(qū)大家庭的溫暖，享受實實在在的便民服務(wù)”。9月29日，一名頭發(fā)花白、坐著輪椅的老人在接受湖北科投為光谷社區(qū)居民提供的免費理發(fā)服務(wù)時感嘆到。僅活動當天，現(xiàn)場服務(wù)居民超過200余人，理發(fā)、修鞋、磨刀、家電維修、手機貼膜等貼心民生服務(wù)一應(yīng)俱全，小溫暖凝聚大能量。

打造“護芽·助學(xué)”志愿服務(wù)品牌。湖北科投旗下光谷產(chǎn)業(yè)投公司自主成立公益小組，以“護芽·助學(xué)”為主題，不僅籌資助學(xué)、開展科技游學(xué)、開設(shè)公益課程，將黨史學(xué)習(xí)教育與公益進行創(chuàng)新結(jié)合，幫助孩子們的同時給他們送上“知識”大餐。10月16日，志愿者驅(qū)車600余公里、經(jīng)過崎嶇山路前往宣恩縣椒園鎮(zhèn)慶陽壩小學(xué)，為44名留守兒童送上愛心書包、棉襖和棉帽。“護芽·助學(xué)”活動，連續(xù)5年的堅守付出，為超1500名學(xué)生提供了幫助。光谷產(chǎn)業(yè)投公司還榮獲“第27屆武漢市青年文明號”榮譽稱號。

開展“護芽?助學(xué)”活動

踐行“兩山”理念，推進水環(huán)境治理。光谷大道排水走廊曾是區(qū)內(nèi)的黑臭水體，歷經(jīng)10余月的精心設(shè)計、艱苦施工、治理改造，如今水體清澈無氣味，岸邊還建成了風(fēng)光秀麗的秀湖公園，實現(xiàn)“水清、岸綠、景美”，助力打造“美麗光谷”升級版。今年，湖北科投與央企三峽集團合作，統(tǒng)籌東湖高新區(qū)水環(huán)境領(lǐng)域的投資、技術(shù)、建設(shè)、運營等工作，穩(wěn)步推進大東湖流域水質(zhì)提升。

水質(zhì)清澈、風(fēng)景優(yōu)美的秀湖

強根固基 高質(zhì)量推動產(chǎn)城融合發(fā)展

經(jīng)過多年發(fā)展，圍繞產(chǎn)業(yè)項目落地和城市功能完善，湖北科投已在資產(chǎn)運營管理、配套設(shè)施建設(shè)、人才公寓服務(wù)等方面形成了完整的產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)體系，有效支撐了高新區(qū)重大招商項目落戶。集團旗下光谷資產(chǎn)公司運營物業(yè)資產(chǎn)近156萬方，業(yè)態(tài)涵蓋寫字樓、廠房、公寓，服務(wù)包括富士康、聯(lián)想、施耐德、霍尼韋爾、招商銀行、科大訊飛、中科創(chuàng)達、今日頭條等160余家知名企業(yè)，公租房入駐人員近4萬人；運營的光谷軟件園1.1期項目榮獲“2021年度智慧樓宇運營管理”鉑金級認證。

2021年春節(jié)后，光谷資產(chǎn)公司正式接管光谷長江青年城項目，3月1日項目籌備期間，突然接到來自聯(lián)想武漢公司兩天入住2000人的緊急需求。光谷資產(chǎn)公司第一時間響應(yīng)部署，迅速行動，排除萬難，全面檢修、調(diào)試園區(qū)及宿舍設(shè)施、設(shè)備；針對周邊配套設(shè)施匱乏的問題，多方協(xié)調(diào)商業(yè)經(jīng)營人員提供送餐服務(wù)，日用百貨供應(yīng)服務(wù)，配置便民設(shè)施，完善生活配套。經(jīng)過兩天兩夜的努力，首批2000名員工順利入住光谷長江青年城，切實為企業(yè)紓困解難，助力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。

7月1日，光谷文化中心項目奠基，項目包括黨校和老年大學(xué)、圖書館、文化館、美術(shù)館、青少年活動中心等綜合性文化場館，統(tǒng)籌規(guī)劃、合并建設(shè)，并給出時間表：計劃3年內(nèi)建成使用。11月25日，中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會發(fā)布《關(guān)于長租公寓綜合性能評價首批項目公告》，全國僅12家公寓獲得星級評定，集團旗下光谷置業(yè)公司運營的之寓·航天榮獲最高等級的“五星級”長租公寓。12月15日，武漢東湖高新區(qū)首個國際社區(qū)——光谷國際社區(qū)在湖北東湖科學(xué)城開工，建成后將容納約4000名國際高端人才居住，打造光谷的“世界客廳”。上述重點項目，均由湖北科投開發(fā)建設(shè)、運營管理。

把握產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)、城市形態(tài)，湖北科投加強產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入和培育，推進教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)水平提升，進一步提升城市承載力、吸引力和可持續(xù)發(fā)展能力，增強光谷市民獲得感、滿足感，推動光谷產(chǎn)城融合發(fā)展。

結(jié) 語

黨建領(lǐng)航企業(yè)才能行穩(wěn)致遠，這是企業(yè)賡續(xù)發(fā)展的精神內(nèi)核，正是在這種內(nèi)核驅(qū)動下，湖北科投牢記初心使命，以“拼”的精神、“搶”的勁頭、“實”的作風(fēng)，拼搏進取，書寫了服務(wù)中心工作推動經(jīng)濟發(fā)展的華美篇章。

凡是既往皆為序章。湖北科投將牢記“發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的初心使命，認真貫徹黨的十九屆六中全會精神，用好黨史教科書，傳承紅色接力棒，發(fā)揮國企新?lián)?；繼續(xù)守正創(chuàng)新，以科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資為核心引擎，以開發(fā)建設(shè)和資產(chǎn)運營為兩翼；力爭發(fā)展成為中部地區(qū)首屈一指的科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)培育商、產(chǎn)城融合服務(wù)商；打造成為黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力、治理結(jié)構(gòu)科學(xué)完善、經(jīng)營機制靈活高效、市場競爭力顯著提升的國有資本投資運營集團；以更好的“穩(wěn)”和“進”，為“世界光谷”建設(shè)“添磚加瓦”，譜寫湖北科投高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

數(shù)說湖北科投

集團黨委下轄1個基層黨委，11個基層黨支部，共有216名黨員（占員工總?cè)藬?shù)的58%）。

集團資產(chǎn)總額2098億元（截至2021年三季度末）

國內(nèi)主體和債券信用評級均為AAA

國際評級：惠譽BBB、穆迪Baa3

自成立以來，累計為東湖高新區(qū)融資、擔(dān)保近3000億元，帶動區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設(shè)投資超6100億元。

擁有優(yōu)質(zhì)物業(yè)資產(chǎn)近420萬平方米，服務(wù)企業(yè)近2800家，從業(yè)人員近13萬人。